Как проходит современное собеседование в строительную компанию

В одной современной строительной компании проходит собеседование при приеме на работу новых сотрудников. Кандидатов много на различные должности, а значит их нужно как-то распределять.

– Как гвоздь забить?
– Как? Просто берешь молоток и забиваешь.
– Ясно, идете в рабочие.

– Как гвоздь забить?
– Ну, это смотря куда.
– Будете работать бригадиром.

– Как гвоздь забить?
– Смотря какой гвоздь.
– Отлично, будете у нас в снабжении.

– Как гвоздь забить?
– Каков бюджет?
– О, у нас новый начальник отдела продаж.